Ustawa o doręczeniach elektronicznych może stać się rewolucją w kontaktach pomiędzy obywatelami a organami administracji publicznej, ponieważ jej celem jest zapewnienie możliwości korzystania z jednego, własnego adresu do doręczeń elektronicznych, który będzie mógł być wykorzystany do oficjalnej korespondencji z organami administracji publicznej.

Niektórzy pracodawcy, chcąc chronić swoich pracowników przed zarażeniem grypą w trakcie epidemii koronawirusa, mogą wprowadzić wśród nich obowiązkowe szczepienie na grypę. Powstaje pytanie czy mogą nałożyć taki obowiązek.

Wznowiono prace nad polską fundacją rodzinną, która docelowo ma zmienić kształt rozwiązań sukcesyjnych, wprowadzając bardziej elastyczne przepisy, między innymi dotyczące neutralności podatkowej wkładów do fundacji, a także zerowego podatku dochodowego z pasywnych dochodów fundacji.

Pasażerowie zobowiązani są posiadać podczas każdego przejazdu komunikacją miejską ważny bilet oraz w przypadku m.in. uczniów czy seniorów dokument uprawniający do przejazdów ulgowych bądź dokument uprawniający do bezpłatnego przejazdu. Przejazd komunikacją miejską bez ważnego biletu czy wymaganych dokumentów może zakończyć się otrzymaniem mandatu.

Prawo antykryzyzowe, jak wszyscy wiemy, było uchwalane nadzwyczaj szybko, co było konieczne wobec sytuacji, w jakiej znalazła się gospodarka na całym świecie. Niestety za tym tempem nie poszła wysoka jakość.

Ministerstwo Aktywów Państwowych postawiło sobie za zadanie przygotowanie nowelizacji obejmującej wprowadzenie do Kodeksu spółek handlowych regulacji dotyczących tzw. prawa holdingowego odnoszącego się do wzajemnych relacji pomiędzy spółką dominującą i spółką lub spółkami zależnymi.

Po konsultacjach społecznych wprowadzono zmiany w projekcie estońskiego CIT-u. Jedną z dobrych wiadomości jest to, że przedsiębiorcy przeznaczający środki na rozwój działalności będą mogli nie płacić podatku.

Wokół tzw. ustawy futerkowej tworzy się spore zamieszanie. W tle interesy branży futrzarskiej, rolniczej, ochrona zwierząt i oczywiście sumy, jakie rząd będzie musiał przeznaczyć na między innymi odszkodowanie czy uruchomienie Państwowej Inspekcji Ochrony Zwierząt.

Epidemia koronawirusa spowodowała redukcję etatów w wielu polskich firmach. Zwolnieni pracownicy powinni w takiej sytuacji móc liczyć na wsparcie ze strony pracodawcy, zwane outplacementem. Obejmuje ono chociażby doradztwo zawodowe, pomoc w przebranżowieniu czy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Niestety, z badania Randstad „Outplacement: wsparcie pracowników w Polsce” wynika, że aż 75% zwalnianych w Polsce osób takiego wsparcia na otrzymało.

Instytucja zarządu przymusowego początkowo budziła duże obawy wśród przedsiębiorców, którzy obawiali się masowego przejmowania ich firm przez prokuratorów. Z biegiem czasu okazało się jednak, że dotychczas zarząd przymusowy został zastosowany tylko w pięciu przypadkach. Jak wygląda nowe narzędzie w praktyce?