Epidemia koronawirusa spowodowała redukcję etatów w wielu polskich firmach. Zwolnieni pracownicy powinni w takiej sytuacji móc liczyć na wsparcie ze strony pracodawcy, zwane outplacementem. Obejmuje ono chociażby doradztwo zawodowe, pomoc w przebranżowieniu czy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Niestety, z badania Randstad „Outplacement: wsparcie pracowników w Polsce” wynika, że aż 75% zwalnianych w Polsce osób takiego wsparcia na otrzymało.