17 lipca 2023 r. minął rok, od kiedy miała zostać zaimplementowana do polskiego porządku prawnego tzw. „dyrektywa drugiej szansy” tj. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1023 w sprawie ram restrukturyzacji zapobiegawczej, umorzenia długów i zakazów prowadzenia działalności oraz w sprawie środków zwiększających skuteczność postępowań dotyczących restrukturyzacji, niewypłacalności i umorzenia długów, a także zmieniającej dyrektywę (UE) 2017/1132 (dyrektywa o restrukturyzacji i upadłości).
Według raportu wywiadowni gospodarczej MGBI, w 2022 roku o 10,8 proc. zmniejszyła się liczba przedsiębiorstw, które ogłosiły upadłość. Tego typu firm było 357. Najczęściej wybieraną formą przeprowadzenia upadłości było postępowanie o zatwierdzenie układu.
Na początku lutego została opublikowana najnowsza wersja projektu nowelizującego prawo restrukturyzacyjne. Zmodyfikowana wersja projektu jest rezultatem zgłoszonych uwag w trakcie opiniowania oraz prac Komitetu ds. Europejskich. Prace legislacyjne trwają nadal, wstępnie zakłada się, że zostaną ukończone w 2023 roku. Poniżej przedstawiamy przegląd wybranych modyfikacji, jakie pojawiły się w projekcie względem jego pierwotnej wersji.
Po upływie ponad roku od wprowadzenia uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego (dalej UPR), można z całą pewnością powiedzieć, że cieszyło się ono niezwykłą popularnością i stanowiło często wybieraną formę naprawy sytuacji finansowej przez dłużników, którzy popadli w stan niewypłacalności. Jedynie czas pokaże, czy nowo przyjęte rozwiązanie w postaci postępowania o zatwierdzenie układu będzie równie częstym wyborem wśród przedsiębiorców.
W odpowiedzi na epidemię COVID-19 do polskiego systemu prawnego wprowadzone zostało dodatkowe postępowanie restrukturyzacyjne – uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, z uwagi na wystąpienie stanu zagrożenia niewypłacalnością oraz stanu niewypłacalności wielu podmiotów gospodarczych.
Teleinformatyczny system informacji o zadłużonych, Krajowy Rejestr Zadłużonych, ma wejść w życie na początku grudnia. System jest na etapie testowania.
Od dnia 01.01.2021 r. obowiązują nowe regulacje wprowadzające zmienione zasady rozliczenia strat podatkowych w przypadku restrukturyzacji przedsiębiorstw polegających na ich łączeniu, podziale, przejęciu, zmianach właścicielskich, a także zmianie profilu prowadzonej działalności gospodarczej. Przesądza o tym art. 7 ust. 3 pkt. 7 ustawy o CIT.
W szczególnym czasie, który mamy od marca ubiegłego roku, postępowania restrukturyzacyjne to jeden z najważniejszych obszarów dla rozwoju biznesu. Niestety w Polsce mocno kulejący. Przedsiębiorcy domagają się by implementacja unijnego prawa dyrektywa o restrukturyzacji i upadłości została przeprowadzona w trybie pilnym.
W 2020 r. weszły w życie zmiany umożliwiające przeprowadzenie restrukturyzacji na uproszczonych zasadach. Oprócz rozwiązań proceduralnych umożliwiających osiągnięcie pewnego konsensusu z wierzycielami dla dłużników niewypłacalnych czy zagrożonych niewypłacalnością, kluczowe znaczenie ma możliwość pozyskania dodatkowych środków finansowych pozwalających na utrzymanie bieżącej działalności operacyjnej.
Departament Restrukturyzacji zajmuje się kompleksowym przeprowadzaniem procesów przekształceniowych, pomagając naszym klientom skutecznie wykorzystać rozwiązania jakie oferuje nowe prawo restrukturyzacyjne.
Ofertę usług prawnych kierujemy do klientów indywidualnych oraz do podmiotów gospodarczych. W zależności od potrzeb udzielamy porad prawnych, sporządzamy pisma procesowe lub reprezentujemy klienta przed sądami.
Stanowimy wsparcie dla naszych klientów zarówno na etapie planowania, jak i późniejszego wdrażania proponowanych rozwiązań tak, aby czuli, że mają partnera, który z największą starannością dba o jego interesy.
Dział usług doradztwa gospodarczego, biznesowego i wycen finansowych skupia wykwalifikowanych specjalistów łączących wiedzę prawną, finansową, księgową i z obszaru IT z szeroką znajomością różnych dziedzin biznesu.
Celem usługi outsourcingu jest zwiększenie skuteczności funkcjonowania firmy poprzez realizację zagadnień związanych z księgowością, płacami, kadrami, marketingiem i ochroną danych osobowych przez specjalistów Russell Bedford.
Podstawą naszej pracy jest potwierdzenie rzetelności i prawidłowości przygotowania sprawozdania finansowego zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości.
