Przepisy Kodeksu spółek handlowych nie zawierają postanowień szczególnych wyłączających możliwość bądź zawierających dodatkowe obostrzenia dla czynności prawnych dokonywanych przez dwie spółki kapitałowe reprezentowanych przez tę samą osobę fizyczną w charakterze organu osoby prawnej. Co do zasady, kierując się wynikającą z art. 3531 k.c. zasadą swobody kontraktowania jak również zgodnie z łacińską paremią quod lege non prohibitum, licitum est (czego prawo nie zakazuje, jest dozwolone), czynności takie powinny być realizowane swobodnie.

W niniejszym artykule przeprowadzono analizę tych elementów spółki, które stanowią jej oś konstrukcyjną jako spółki kapitałowej. Przeanalizowano też osobowe elementy spółki, wskazujące na jej mieszany – nie tylko kapitałowy – charakter. Taka konstrukcja spółki z o.o. odróżnia ją od czystej formy spółki kapitałowej, jaką jest spółka akcyjna, co może być atrakcyjne dla osób planujących prowadzenie działalności gospodarczej.

Często zdarza się sytuacja, w której zawierane są umowy między spółkami w ramach tej samej grupy kapitałowej. Przeważnie w takich sytuacjach w obu spółkach w zarządzie występuje ta sama osoba. Przy takim scenariuszu nasuwa się pytanie, czy taka umowa może zostać zawarta, gdy obie strony reprezentuje ta sama osoba.

Grzywna za zaniedbanie obowiązków związanych z wnioskami o wpisy, zmiany wpisów czy ich wykreślenie lub zaniechania obowiązku złożenia dokumentacji sprawozdawczej do Krajowego Rejestru Sądowego, to nie jedyne konsekwencje jakie mogą spotkać zapominalskich przedsiębiorców.

Przepisy kodeksu spółek handlowych plan połączenia powinien być zgłoszony do sądu rejestrowego łączących się spółek, wraz z określonym z wnioskiem. W praktyce, na kanwie problematyki związanej z obowiązkami rejestracyjnymi planu połączenia spółek osobowych, rodzi się wątpliwość czy plan taki podlega również obowiązkowej publikacji w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.

Ustanie bytu prawnego spółki kapitałowej z inicjatywy jej wspólnika należy traktować jako rozwiązanie ostateczne w sytuacji, kiedy zastosowanie innych środków, które mogłyby uzdrowić sytuację w spółce, jest niemożliwe lub bardzo utrudnione. Dlatego zgodnie z art. 271 pkt 1 KSH sądowe rozwiązanie spółki na żądanie wspólnika jest możliwe, o ile zajdą wskazane w ustawie okoliczności tj., gdy osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki.

Prokura jest pełnomocnictwem, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadze niem przedsiębiorstwa. W uchwale z 27 kwietnia 2001 r., III CZP 6/01, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że prokura jest rodzajem pełnomocnictwa. Charakteryzuje się ona tym, że może jej udzielić wyłącznie spółka handlowa. Ma ona ustawowo określony zakres umocowania, a jej udzielenie oraz wygaśnięcie podlega zgłoszeniu celem wpisania do rejestru. Prokura może być udzielona jednej tylko osobie lub kilku osobom. W tym wypadku może być udzielona każdej z kilku osób oddzielnie (prokura oddzielna, samodzielna) lub kilku z nich łącznie (prokura łączna). Udzielenie prokury kilku osobom łącznie oznacza, że osoby te tylko wspólnie mogą skutecznie prowadzić w imieniu spółki czynności objęte zakresem przysługującego im umocowania.

Split voting polega na głosowaniu przez jednego akcjonariusza odmiennie z części posiadanych przez siebie akcji (tzn. np. częścią akcji „za”, a częścią „przeciw” tej samej uchwale walnego zgromadzenia). Prawo głosu tak w spółce akcyjnej, jak i w spółce z o.o. jest jednym z ważniejszych uprawnień korporacyjnych. Pozwala współdecydować na forum zgromadzenia spółki o jej kluczowych sprawach. Powstaje pytanie, czy tak jak akcjonariusz spółki akcyjnej, wspólnik spółki z o.o. jest uprawniony do głosowania odmiennie z części posiadanych przez siebie udziałów?

18 września 2018r. rząd przyjął projekt ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, która zakłada, że zapłatą daniny solidarnościowej będą obciążeni najbogatsi obywatele, w tym w szczególności przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą. W takim wypadku być może warto rozważyć przekształcenie swojej działalności w spółkę kapitałową. Przekształcenie to pociąga za sobą wiele zmian, m.in. dotyczących rozliczenia pracowników. 

Zgodnie z zapowiedziami rządu ustawą o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych wprowadzona zostanie danina solidarnościowa, która dotknie „najbogatszych” obywateli i w dużej mierze przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W związku z tym rodzi się sporo pytań, a jednym z najważniejszych jest co zrobi rząd, jeżeli osoby obciążone daniną zaczną masowo przekształcać prowadzoną działalność w spółkę kapitałową albo podejmą inne działania restrukturyzacyjne swoich przedsiębiorstw? Skąd wówczas pieniądze weźmie rząd… Niewykluczone, że być może z kieszeni pozostałych podatników, skoro część środków na Fundusz już i tak w założeniu ustawy będzie pochodziła z części składki na Fundusz Pracy wszystkich ubezpieczonych.