Z tytułu niezłożenia w odpowiednim czasie wniosku o ogłoszenie upadłości można ponieść odpowiedzialność nie tylko finansową, lecz także karną.
W dniu 20 listopada 2019 roku podjęta została w Sądzie Najwyższym Uchwała 7 sędziów, o sygnaturze III CZP 3/19. Zgodnie z tą uchwałą „nie jest dopuszczalne zastrzeżenie kary umownej na wypadek odstąpienia od umowy z powodu niewykonania zobowiązania o charakterze pieniężnym”.
Wyrok poznańskiego WSA może być argumentem na korzyść członków zarządów spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, którzy w sporach z organami podatkowymi mogą kwestionować sposób ustalenia przez organy podatkowe terminu, w jakim powinien zostać zgłoszony przez członków zarządu wniosek o ogłoszenie upadłości.
W spółkach osobowych w odróżnieniu od spółek kapitałowych skład osobowy wspólników jest z punktu widzenia wspólników szczególnie istotny. W spółkach osobowych domyślnie obrót udziałami spółkowymi traktowany jest jako wyjątek, a nie jako zasada. Powodem tego jest przede wszystkim unormowanie zasad odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki osobowej, która jest odpowiedzialnością osobistą i nieograniczoną.
Spółka akcyjna odznacza się dużym stopniem sformalizowania w porównaniu chociażby do spółki z o.o. Przykładem jest proces weryfikacji aktywów niepieniężnych, które sąd o niej wnoszone.
Najważniejszym prawem majątkowym wspólnika w spółce z o.o. jest prawo do wypracowanego przez spółkę zysku. Niemniej jednaj osiągnięcie zysku przez spółkę z o.o. nie oznacza, że wspólnicy otrzymają przysługującą im dywidendę. Zysk spółki, jako element jej majątku, jest przedmiotem rozporządzeń zgromadzenia wspólników, które jako naczelny organ spółki z o.o. ma prawo decydowania o przeznaczeniu osiągniętego w danym roku obrotowym zysku.
Kodeks spółek handlowych dokładnie precyzuje kto może pełnić funkcję członka zarządu w spółkach kapitałowych. Szczególne wymagania personalne wobec osób mających w przyszłości pełnić funkcje członków zarządu, a także członków rad nadzorczych, komisji rewizyjnych albo likwidatorów określa art. 18 kodeksu spółek handlowych.
Wprowadzona w życie i obowiązująca od 3 września 2019 roku zmiana kodeksu spółek handlowych w zakresie uczestnictwa online w zgromadzeniach spółki wydaje się być istotnym ułatwieniem, w szczególności dla podmiotów, których wspólnikami są podmioty zagraniczne.
Kwestia sposobu wyboru członka zarządu została uregulowana w art. 201 § 5- ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks Spółek Handlowych (dalej ksh). Przedmiotowy przepis mówi, o tym, że członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Procedura dotycząca łączenia się spółek jest wieloetapowa i wymaga dużego nakładu pracy. Podczas jej trwania organy łączących się spółek muszą spełnić szereg obowiązków związanych z przygotowaniem planu połączenia, sprawozdań i innych dokumentów. Jednym z obowiązków następujących w końcowym etapie połączenia, jest zgłoszenie do sądu rejestrowego przez zarząd każdej z łączących się spółek uchwały o łączeniu, w celu wpisania do rejestru wzmianki o takiej uchwale (art. 507 § 1 KSH). Ten pozornie prosty obowiązek może przysporzyć co najmniej kilku problemów.
Departament Restrukturyzacji zajmuje się kompleksowym przeprowadzaniem procesów przekształceniowych, pomagając naszym klientom skutecznie wykorzystać rozwiązania jakie oferuje nowe prawo restrukturyzacyjne.
Ofertę usług prawnych kierujemy do klientów indywidualnych oraz do podmiotów gospodarczych. W zależności od potrzeb udzielamy porad prawnych, sporządzamy pisma procesowe lub reprezentujemy klienta przed sądami.
Stanowimy wsparcie dla naszych klientów zarówno na etapie planowania, jak i późniejszego wdrażania proponowanych rozwiązań tak, aby czuli, że mają partnera, który z największą starannością dba o jego interesy.
Dział usług doradztwa gospodarczego, biznesowego i wycen finansowych skupia wykwalifikowanych specjalistów łączących wiedzę prawną, finansową, księgową i z obszaru IT z szeroką znajomością różnych dziedzin biznesu.
Celem usługi outsourcingu jest zwiększenie skuteczności funkcjonowania firmy poprzez realizację zagadnień związanych z księgowością, płacami, kadrami, marketingiem i ochroną danych osobowych przez specjalistów Russell Bedford.
Podstawą naszej pracy jest potwierdzenie rzetelności i prawidłowości przygotowania sprawozdania finansowego zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości.