Biorąc pod uwagę to, że ponad dwumiesięczne zamrożenie działania sądów przyczyni się do wydłużenia i tak już niezwykle odległych terminów w sprawach sądowych (co zostało spowodowane w dużej mierze ostatnią reformą Kodeksu postępowania cywilnego), w sądach rozważane jest wprowadzenie zmianowego systemu pracy.

Rozpoczęcie biegu terminów procesowych skorelowało się ze stopniowym powrotem do pracy w budynkach sądów zarówno sędziów, jak i pozostałych pracowników. W konsekwencji od ok. tygodnia można zauważyć tendencję związaną z wyznaczaniem terminów rozpraw oraz posiedzeń, które mają się odbyć w najbliższym czasie. Nadal jednak obowiązują restrykcje związane z zachowaniem higieny oraz bezpieczeństwa w budynkach sądów.

Nowe przepisy ustawy nowelizującej prawo budowlane wprowadzają szereg zmian, których zadaniem będzie ułatwienie całego procesu inwestycyjnego.

Założenia projektu nowego kodeksu pracy są dość rewolucyjne. Bazując na strukturze aktualnie obowiązującego prawa, wprowadza szereg zmian, które od lat były przedmiotem debaty w środowiskach zajmujących się prawem pracy,  jak również tych, które były postulowane przez aktualnie panującą partię polityczną. Przede wszystkim będą to zmiany dotyczące osób zatrudnionych na umowach cywilnych, tak zwanych samozatrudnionych, nowych rodzajów umów o pracę, czy zmian w zakresie długości urlopów wypoczynkowych.

W związku z tym, że pomimo wystąpienia COVID-19 działalność gospodarcza w wielu branżach nie została wstrzymana, w chwili obecnej w szczególności przedsiębiorcy z grupy tych, którym zakazano albo znacząco ograniczono możliwość prowadzenia działalności, zastanawiają się czy rzeczywiście aż tak surowe restrykcje wprowadzone przez rząd faktycznie były konieczne i czy przypadkiem Skarb Państwa nie powinien ponieść odpowiedzialności za tego typu decyzje.

W ramach Tarczy Antykryzysowej zostały wprowadzone przepisy, mające wpływ na bieg terminów w postępowaniach, które toczą się przed Urzędem Patentowym oraz przed sądami powszechnymi i administracyjnymi, organami administracyjnymi i postępowaniach, które prowadzone są na podstawie innych ustaw.

W ramach specustawy Tarcza antywirusowa można ubiegać się o pomoc przy spłacie należności za czynsz.

Chociaż projekt konfiskaty dopuszczalnej jeszcze na etapie postępowania przygotowawczego nadal nie został opublikowany, już sam pomysł wzbudza dyskusje i jest różnie opiniowany.

W krajach anglosaskich zawieszenie stosunku pracy istnieje w porządku prawnym i bywa, że wyciąga firmy z tarapatów. Wprowadzenie go na polski rynek pracy rozważa ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej.

Weryfikacja zagranicznego partnera biznesowego może okazać się trudniejsza niż w przypadku przedsiębiorstwa krajowego. Na szczęście istnieją narzędzia, które mogą nam w tym pomóc.