ESOP to program opcyjny, który polega na zaoferowaniu kluczowym pracownikom możliwości stania się współwłaścicielami spółki. Uczestnicy takiego programu zyskują prawo do uczestniczenia w podziale zysku jaki wypracuje spółki, co stanowi dobrą motywację do efektywnej pracy. Co ważniejsze, ESOP można zaproponować każdemu pracownikowi/współpracownikami (forma zatrudnienia lub rodzaj umowy nie ma znaczenia).