Wróć do archiwum wiedzy
Twoja firma

Niższy ZUS dla małej działalności gospodarczej

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładał wydłużenie okresu, w którym nowy przedsiębiorca będzie uprawniony do opłacania składek ZUS w obniżonej wysokości przez pierwsze trzy lata prowadzenia działalności gospodarczej.…

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładał wydłużenie okresu, w którym nowy przedsiębiorca będzie uprawniony do opłacania składek ZUS w obniżonej wysokości przez pierwsze trzy lata prowadzenia działalności gospodarczej.…

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładał wydłużenie okresu, w którym nowy przedsiębiorca będzie uprawniony do opłacania składek ZUS w obniżonej wysokości przez pierwsze trzy lata prowadzenia działalności gospodarczej.

Ostatecznie prace nad projektem w zakresie preferencyjnych stawek ZUS dla nowych przedsiębiorców zostały odłożone w czasie. Konkurencyjnym wobec rozwiązania zaproponowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju projekt ustawy o tzw.

małej działalności gospodarczej, zgodnie z którym składki ZUS będą uzależnione od wysokości uzyskanych przychodów.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami przedsiębiorcy, przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej, przysługuje prawo do opłacania składek ZUS liczonych od obniżonej podstawy wymiaru, która wynosi obecnie 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Po upływie 2 lat przedsiębiorca traci prawo do korzystania z preferencyjnych składek ZUS co oznacza, iż począwszy od 25 miesiąca prowadzenia działalności gospodarczej jest zobowiązany do zapłaty składek, dla których podstawa wymiaru wynosi 60% przeciętnego wynagrodzenia za pracę.

Tym samym miesięczna składka na ubezpieczenie społeczne wzrasta z kwoty 190,62 zł do kwoty 812,61 zł, do której należy doliczyć dodatkowo składkę zdrowotną w wysokości 297,28 zł.

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładał pozostawienie obniżonych składek ZUS w pierwszych dwóch latach prowadzenia działalności na dotychczasowym poziomie, tj. w wysokości 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zmiana miała nastąpić dopiero w trzecim roku, w którym składki miały być również obniżone, ale liczone od podstawy wymiaru w wysokości 60% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Powyższe oznaczałoby, że składki płacone pomiędzy 25 a 36 miesiącem prowadzenia działalności gospodarczej byłyby wyższe od składek należnych w pierwszych 2 latach prowadzenia działalności, ale nadal znacznie niższe od składek "standardowych", które miałyby obowiązywać dopiero od czwartego roku prowadzenia działalności gospodarczej.

Skierowany ostatecznie do Sejmu projekt ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie zawiera jednak propozycji dotyczących preferencyjnych składek ZUS dla nowych przedsiębiorców.

Konkurencyjny projekt ustawy zmniejszający obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców o niskich przychodach przygotowało natomiast Ministerstwo Rozwoju. Projekt ustawy o tzw.

małej działalności gospodarczej przewiduje nową, obniżoną, wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców osiągających miesięczny przychód w wysokości mniejszej niż 2,5-krotność minimalnego wynagrodzenia.

Powyższe oznacza, że wysokość składek ubezpieczeniowych, funduszu pracy oraz składek zdrowotnych będzie zależna od wysokości uzyskanych przychodów. Przedsiębiorca, który nie uzyska równowartości dwuipółkrotności minimalnego wynagrodzenia będzie miał naliczaną obniżoną składkę. Projekt ustawy o tzw.

małej działalności gospodarczej, który zakłada obniżenie składek dla przedsiębiorców ma trafić do Sejmu pod koniec 2017 roku.

Kontynuuj czytanie w strefie wiedzy.

Wszystkie materiały archiwalne
Twoja firma

Inwestycja w rozwój pracowników pomoże utrzymać firmę na rynku w dobie kryzysu

Dla wielu firm obecna sytuacja to wyrok, oznaczający koniec ich funkcjonowania na rynku.

Twoja firma

Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w tarczy antykryzysowej

Tarcza Antykryzysowa przewiduje szereg rozwiązań pomocowych dla pracodawców dotkniętych skutkami epidemii.

Twoja firma

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorstwa w ramach Tarczy 2.0 – tylko dla firm, które poniosły straty w czasie pandemii

Jedną z form pomocy, jaką przewiduje pakiet odświeżony tarczy antykryzysowej, jest możliwość ubiegania się o pożyczkę bezzwrotną dla firmy, pod pewnymi warunkami.