Po 30 latach funkcjonowania ustawy o sporach zbiorowych pracy oraz o zmianie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego wprowadzono projekt zmieniający w skróconym brzmieniu jako Projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy.

Przeprowadzenie wyboru członków zarządu organizacji związkowej pozostawia wiele niejasności, chociażby z uwagi na fakt nieuregulowania tej procedury w powszechnie obowiązujących przepisach. Nie znajdziemy również o niej żadnej wzmianki w ustawie z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych¹, ani w innych aktach prawa. Kwestia ta może natomiast zostać rozwiązana na szczeblu prawa wewnętrznego, co jest przedmiotem analizy w niniejszym artykule, na przykładzie statutu NSZZ „Solidarność”.