Benefity

Pieniądze to jeden z wielu elementów motywacyjnych dla pracowników, ale czy najważniejszy? Podejmujemy pracę, kierując się także innymi czynnikami, takimi jak możliwość rozwoju, prestiż, atmosfera panująca w zespole. To z kim pracujemy oraz jakie zadania wykonujemy również ma znaczenie. Każdy z nas większość swojego czasu spędza w pracy, dlatego też w Russell Bedford dbamy o przyjazną atmosferę oraz staramy się budować kulturę organizacyjną na najwyższym poziomie. Kreowanie pozytywnej atmosfery,  możliwości rozwoju oraz zapewnienie poczucia bezpieczeństwa – to dla nas priorytety!

  1. Partnerskie relacje – budowanie koleżeńskich relacji w zespołach to podstawa dobrej współpracy, dlatego też niezależnie od zajmowanych stanowisk mówimy sobie po imieniu. Otwarta komunikacja to dobry grunt dla kreatywności oraz wspólnego osiągania celów.
  2. Własna organizacja czasu pracy – każdy indywidualnie określa swój styl pracy, my zaś analizujemy osiągane efekty. Dbamy o rozwój pracowników oraz drzemiący w nich potencjał. Oferujemy wsparcie merytoryczne oraz techniczne, jak również zaplecze finansowe i administracyjne.
  3. Doświadczenie – możliwość udziału w różnorodnych projektach umożliwia praktyczne zdobycie wiedzy oraz doskonalenie swoich umiejętności. Swoją wiedzę przekazujemy studentom oraz aplikantom po przez organizowane przez nas wykłady i praktyki. RB Akademia – nasz dział szkoleń – każdego dnia dzięki wykwalifikowanej kadrze wykładowców rozwija kompetencje dyrektorów, menedżerów oraz pracowników zatrudnionych w firmach o zróżnicowanych profilach. Jesteśmy również uczestnikiem wielu konferencji oraz sympozjów.
  4. Edukacja – wspieramy naszych pracowników w dążeniu do podnoszenia kwalifikacji, po przez finansowanie egzaminów oraz studiów umożliwiających dalszy rozwój zawodowy.
  5. Ubezpieczenie medyczne – naszym pracownikom oferujemy ubezpieczenie medyczne obejmujące obecnie ponad 1400 przychodni w całym kraju. Każdy ubezpieczony posiada dostęp do specjalistów oraz wielu badań laboratoryjnych.
  6. Karta Multisport – w trosce o naszych pracowników oferujemy kartę Multisport z dostępem do kilkuset obiektów sportowych na terenie całej Polski.
  7. Elastyczny czas pracy – nasze zespoły to siła i energia, pracują z nami studenci, jak również rodzice. Możliwość uczestniczenia w zajęcia jest dużym atutem dla osób uczących się. Ponadto rodzice pracują w ustalonych indywidualnie godzinach, tak aby mieć czas dla swoich pociech. Dla nas najważniejsza jest efektywność i komfort pracownika.
  8. RB Heroes – wstąp w szeregi naszej drużyny i wygrywaj! Startujemy w maratonach, sztafetach oraz podejmujemy wyzwania Runmageddon. Gwarantujemy niezapomniane wrażenia!
  9. RB po godzinach – czas na chillout oraz relaks, czyli spotkania towarzyskie po godzinach. To czas kiedy nie rozmawiamy o pracy, tylko o swoich pasjach!

Jeżeli chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój, sukces i karierę – nie czekaj! Prześlij do nas swoją aplikację!

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Nasz zespół

 

Marta Mędrzyk-Zawadzka

Specjalista ds. marketingu i PR

 

rafal dabrowski1

Rafał Dąbrowski

Kierownik Departamentu Podatków

 

zobacz cały zespół

Aplikuj do nas online

Kalendarz spotkań

calendar

Ruszamy z cyklem spotkań z przedsiębiorcami. Dzięki nim możemy wdrożyć optymalną pomoc dla naszych obecnych i przyszłych klientów. Tutaj możesz zobaczyć wszystkie przyszłe wydarzenia. Zapraszamy.

Zobacz terminy

Facebook

Twitter

RB__Poland Umorzenie udziałów a konieczność obniżenia kapitału zakładowego - Russell Bedford https://t.co/AnnaFvqbmc
RB__Poland Nowelizacja projektu ustawy o fundacji rodzinnej – zmiany w zakresie opodatkowania fundacji oraz jej beneficjentów… https://t.co/2IhwjBL4N3
RB__Poland Kto ma obowiązek powołania inspektora ochrony danych - Russell Bedford https://t.co/3RxgyehGpF
RB__Poland Zmiany w Polskiej Spółce Holdingowej od 2023 roku - Russell Bedford https://t.co/aqYlWXWef4