Alternatywne Fundusze Inwestycyjne

RB S.A. to niezależny i prywatny podmiot uprawniony przez Komisję Nadzoru Finansowego do zarządzania alternatywnymi spółkami inwestycyjnymi. Wychodząc naprzeciw potrzebom klientów, stworzyliśmy model struktury umożliwiający inwestowanie w prywatny alternatywny fundusz inwestycyjny, który kreuje nowe rozwiązania dla działalności gospodarczej i projektów inwestycyjnych, przy równoczesnej maksymalizacji efektywności finansowej prowadzonych inwestycji.

andrzej dmowski

dr Andrzej Dmowski

Partner Zarządzający, CEO

Partner Zarządzający. Od 2011 roku pełni funkcję jednego z Partnerów Zarządzających w Russell Bedford Poland, oraz członka zgromadzenia dyrektorów Russell Bedford International - firm doradczych działających w ponad 90 krajach na całym świecie.

+48 22 276 61 80   |  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

więcej

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Skontaktuj się z nami

Najnowsze artykuły

RB Biuletyn

Poradnik antykryzysowy

broszura rb 2020

Specustawa w praktyce

Pandemia tzw. koronawirusa (SARS-CoV-2, COVID-19) zmienia bardzo wiele aspektów prawa. Przepisy mające dać wsparcie pracownikom, przedsiębiorcom, pracodawcom i innym podmiotom gospodarczym, wprowadzone specustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19

Pobierz poradnik

 

Facebook

Twitter

RB__Poland Brak zgody na dokonanie czynności na rzecz członka zarządu spółki nie powoduje nieważności czynności dokonanej na r… https://t.co/BjWsybo7j4
Sie 10 • reply
RB__Poland Nowe przepisy dotyczące magazynu call-off stock już obowiązują - Russell Bedford https://t.co/t0wGajH6KO
Sie 10 • reply
RB__Poland @PolskaPolicja Policja nie powinna pozwalać na komentarze bazujące na mowie nienawiści, a pod tymi dwoma wybiórczym… https://t.co/rMglFDjqmQ
Sie 09 • reply
RB__Poland Feedforward zamiast feedbacku – jak zwiększyć efektywność organizacji - Russell Bedford https://t.co/UYkn6qWxBx
Sie 04 • reply