Najważniejszym prawem majątkowym wspólnika w spółce z o.o. jest prawo do wypracowanego przez spółkę zysku. Niemniej jednaj osiągnięcie zysku przez spółkę z o.o. nie oznacza, że wspólnicy otrzymają przysługującą im dywidendę. Zysk spółki, jako element jej majątku, jest przedmiotem rozporządzeń zgromadzenia wspólników, które jako naczelny organ spółki z o.o. ma prawo decydowania o przeznaczeniu osiągniętego w danym roku obrotowym zysku.

Kodeks spółek handlowych dokładnie precyzuje kto może pełnić funkcję członka zarządu w spółkach kapitałowych. Szczególne wymagania personalne wobec osób mających w przyszłości pełnić funkcje członków zarządu, a także członków rad nadzorczych, komisji rewizyjnych albo likwidatorów określa art. 18 kodeksu spółek handlowych.

Wprowadzona w życie i obowiązująca od 3 września 2019 roku zmiana kodeksu spółek handlowych w zakresie uczestnictwa online w zgromadzeniach spółki wydaje się być istotnym ułatwieniem, w szczególności dla podmiotów, których wspólnikami są podmioty zagraniczne. 

Dział: Zmiany w prawie

Kwestia sposobu wyboru członka zarządu została uregulowana w art. 201 § 5- ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks Spółek Handlowych (dalej ksh). Przedmiotowy przepis mówi, o tym, że członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Procedura dotycząca łączenia się spółek jest wieloetapowa i wymaga dużego nakładu pracy. Podczas jej trwania organy łączących się spółek muszą spełnić szereg obowiązków związanych z przygotowaniem planu połączenia, sprawozdań i innych dokumentów. Jednym z obowiązków następujących w końcowym etapie połączenia, jest zgłoszenie do sądu rejestrowego przez zarząd każdej z łączących się spółek uchwały o łączeniu, w celu wpisania do rejestru wzmianki o takiej uchwale (art. 507 § 1 KSH). Ten pozornie prosty obowiązek może przysporzyć co najmniej kilku problemów.

Nie można się zgodzić z pojawiającym się w doktrynie poglądem, że negocjowanie umów jest czynnością faktyczną podejmowaną w zamiarze uwieńczenia ich czynnością prawną, tj. zawarciem umowy, co następuje z mocy ustawy, bez konieczności sporządzania dokumentu czy złożenia odrębnych, ustnych oświadczeń woli, jeżeli strony uzgodnią wszystkie postanowienia. Takie stwierdzenie jedynie potwierdza złą praktykę niektórych polskich przedsiębiorców, którzy nieprofesjonalnie prowadzą negocjacje. 

Pojęcie zorganizowanej części przedsiębiorstwa ma szczególnie istotne znaczenie w procesach restrukturyzacyjnych przedsiębiorców, takich jak wnoszenie aportów do spółek oraz podział spółek. 

Wydawać by się mogło, że uzyskanie zgód korporacyjnych należy do wewnętrznych spraw spółki, że dotyczy jedynie samej spółki, a nie jej kontrahentów. Jednak zawierając umowę ze spółką kapitałową, warto mieć na uwadze, że działający w jej imieniu zarząd powinien przedstawić nam wszystkie wymagane prawem zgody. W przeciwnym wypadku narażamy się na szereg niedogodności. 

niedziela, 08 wrzesień 2019 20:11

Wystąpienie wspólnika ze spółki komandytowej

Odejście wspólnika ze spółki komandytowej jest spowodowane najczęściej pobudkami ekonomicznymi, biznesowymi bądź konfliktem pomiędzy wspólnikami. Na co należy zwrócić uwagę, kiedy znajdziemy się w sytuacji gdy wspólnicy się rozstają. 

Polski ustawodawca zdecydował się na uregulowanie „prawa grup spółek” jedynie w minimalnym zakresie. Często podkreśla się, że art. 4 § 1 pkt 4, art. 6 oraz art. 7 KSH stanowią najbardziej konieczne unormowanie stosunków z zakresu dominacji i zależności. 

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Skontaktuj się z nami

Biuro prasowe

Prawo do publikacji możliwe jest po skontaktowaniu się z naszym działem PR.

Zapraszamy do zamawiania komentarzy. Nasi eksperci udzielają wypowiedzi m.in. dla magazynu Forbes, dla Pulsu Biznesu, dla Gazety Finansowej i Rzeczpospolitej. Pozostajemy do Waszej dyspozycji.

 

więcej

Poradnik antykryzysowy

broszura rb 2020

Specustawa w praktyce

Pandemia tzw. koronawirusa (SARS-CoV-2, COVID-19) zmienia bardzo wiele aspektów prawa. Przepisy mające dać wsparcie pracownikom, przedsiębiorcom, pracodawcom i innym podmiotom gospodarczym, wprowadzone specustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19

Pobierz poradnik

 

Facebook

Twitter

RB__Poland Tarcza 4.0 – uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne i inne rozwiązania trafiają pod obrady Senatu   - Russell… https://t.co/nvSfolgLXT
13hreply
RB__Poland Aresztowanie tymczasowe w projekcie Tarczy 4.0. narusza podstawowe gwarancje procesowe - Russell Bedford https://t.co/tATfTijGxB
RB__Poland Problematyczna kwestia opodatkowania wsparcia uzyskanego z tarczy finansowej - Russell Bedford https://t.co/VqtnR6nVkz