Informacje zebrano z badania 223 działów prawnych z czerwca 2020 r. oraz z danych zebranych z narzędzia do śledzenia wybranych parametrów, które zostało zainstalowane w 1450 działach prawnych Wielkiej Brytanii. Okazało się, że 81% działów prawnych stwierdziło, że zatrudniało prawników w 2020 r. W porównaniu z 57% w 2019 r. zauważalny jest więc skok w zatrudnianiu legalnych operatorów. Raport stwierdza, że w 2020 r. obciążenie pracą w działach prawnych wzrosło o 58%, a budżet zmniejszył się o 29%. Prawie jedna trzecia działów prawnych zwiększyła wydatki na technologię, ponieważ prawnicy przeszli na pracę zdalną. Specjaliści ds. prawnych – którzy niekoniecznie sami są prawnikami – często nadzorują zarządzanie zmianami w dziale prawnym, budżetowanie, wysiłki w zakresie wydajności i wdrażanie technologii. Rola ta zyskała na popularności w ostatnich latach, a eksperci i menadżerowie ds. prawnych są coraz bardziej poszukiwani w działach prawnych i kancelariach prawnych, rośnie też liczba alternatywnych dostawców usług prawnych wspierających działania reklamowe.
Źródło: today.westlaw.com
Sprawdź aktualne oferty pracy w Russell Bedford Poland: Oferty pracy i staży - Russell Bedford
