Ścieżka kariery

sciezka kariery

Charakterystyka stanowisk

Młodszy konsultant/Asystent

Na stanowisku Młodszego konsultanta rozpoczynają swoją karierę absolwenci uczelni wyższych. Realizują swoje zadania w zespołach projektowych, przy wsparciu doświadczonych pracowników. Mają możliwość zdobywania oraz pogłębiania wiedzy merytorycznej poprzez udziału w licznych szkoleniach oraz konferencjach.

Konsultant/Specjalista

Na stanowisko awansują pracownicy z co najmniej dwuletnim doświadczeniem. Pracownik na tym stanowisku odpowiada za samodzielne wykonywanie zadań merytorycznych przy współudziale zespołu projektowego.

Starszy konsultant/Starszy specjalista

Po roku wykonywanych zadań na stanowisku Konsultanta bądź Specjalisty istnieje możliwość awansu na stanowisko Starszego konsultanta/Starszego specjalisty. Stanowisko to wymaga samodzielności w działaniu oraz przygotowuje do roli Managera.

Manager

Manager odpowiada za poprawność merytoryczną, nadzorując pracę podległych pracowników. Do jego zadań należy również dbanie o rozwój współpracowników oraz dążenie do ich samodzielności. Odpowiedzialny jest za realizację prac na rzecz klientów.

Starszy Manager

Doświadczony Manager ma szanse awansu na stanowisko Starszego Managera. Wyznacza on kierunki działań całego zespołu podejmuje decyzje strategiczne. Odpowiedzialny jest za współpracę z szerokim gronem klientów.

Dyrektor

Starszy Manager z co najmniej trzy letnim doświadczeniem ma możliwość awansu na stanowisko Dyrektora. Do jego zadań należy m.in. zarządzanie całym departamentem oraz podległym personelem. Ponadto odpowiedzialny jest za pozyskiwanie nowych klientów oraz reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami strategicznymi.

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Nasz zespół

 

Marta Mędrzyk-Zawadzka

Specjalista ds. marketingu i PR

 

rafal dabrowski1

Rafał Dąbrowski

Kierownik Departamentu Podatków

 

zobacz cały zespół

Aplikuj do nas online

Polski ład 2022

okladka polski lad

Polski ład to jeden z największych projektów rewolucjonizujących polskie prawo podatkowe. Wprowadza do niego wiele nowych praw, a także rozwiązania, które przez lata nie mogły się przebić, negowane przez przedsiębiorców, a nawet ich Rzecznika, jak np. de facto likwidację podatku liniowego. W niniejszej publikacji przedstawiamy najważniejsze zmiany.

Pobierz poradnik

Facebook

Twitter

RB__Poland Zmiany w cenach transferowych w ramach Polskiego Ładu. Część II - Russell Bedford https://t.co/cjAykIp0z8
RB__Poland Przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu – walka z szarą strefą w Polskim Ładzie - Russell Bedford https://t.co/ObA05dxkuX
RB__Poland @RBakiewicz @tterlikowski *Ferowanie, nie forowanie.
RB__Poland Co z błędami księgowych spowodowanymi przez przepisy tzw. Polskiego Ładu? - Russell Bedford https://t.co/5HNFd3ZM9p