piątek, 19 październik 2018 08:13

Czy początek roku to dobry moment na skorzystanie z outsourcingu księgowości?

Każda forma przejścia do nowego dostawcy usług księgowych jest złożonym procesem, wymagający starannego zaplanowania i wdrożenia. Początek roku rozliczeniowego to najlepszy moment na zmiany w tym zakresie. 

Nie ma przeciwskazań do zmiany dostawcy usług księgowych w trakcie roku obrotowego, możemy również w każdym momencie zmienić system księgowy, jednak zamknięcie roku obrotowego i zrobienie podsumowania na pewno pomoże przejść przez proces wdrażania nowych rozwiązań. Podobnie jak w przypadku przejęcia ksiąg od początku roku, tak i przy zmianie w trakcie roku należy podjąć wiele czynności, zaczynając od przeglądów i aktualizacji procedur, po dokonanie analizy nieefektywności i błędów oraz migrację danych. W obu przypadkach w sytuacjach takich jak np. przygotowanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych czy podczas obsługi audytu będziemy zmuszeni wracać do danych historycznych. Również w sytuacjach bardziej stresujących, jakimi są np. kontrole skarbowe. 

W przypadku raportowania zarządczego bardzo ważna jest dostępność danych w systemie księgowym. Podczas przejścia od początku roku wszelkie niezbędne dane dotyczące roku bieżącego znajdują się w jednym systemie. W przypadku dostępności szczegółowych danych historycznych będziemy mogli je znaleźć w poprzednio użytkowanym systemie. Podczas zmiany systemu w trakcie trwania roku obrotowego mamy 2 opcje do wyboru, mianowicie:

  • możemy dokonać migracji danych, dzięki której wszystkie bieżące dane będą znajdowały się w jednym systemie. Jednakże będziemy musieli poświęcić czas oraz dodatkowy wysiłek, lub
  • pozostawić dane w dwóch systemach księgowych, gdzie trzeba będzie je każdorazowo wyszukiwać. 

Zauważyć trzeba, że w przypadku doświadczonego dostawcy usług księgowych każdy moment przejścia jest odpowiedni. Outsourcing tych usług pozwoli nam poświęcić czas na inne, ważne dla nas zakresy działania. Proponujemy Państwu wykorzystanie naszego bogatego doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej oraz outsourcingu księgowego podmiotów gospodarczych z różnych sektorów. Oferujemy usługi najwyższej jakości. Stawiamy do Państwa dyspozycji zespół wykwalifikowanych i doświadczonych ekspertów, mogących z łatwością wykazać biegłą znajomość ustawodawstwa dotyczącego rachunkowości kadr i płac.

Autor: Marta Zawadzka absolwentka wydziału Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Obrony Narodowej, specjalistka w zakresie bezpieczeństwa oraz ochrony informacji. Uczestniczka licznych seminariów oraz warsztatów praktycznych poświęconych planowaniu strategicznemu, zarządzaniu, bezpieczeństwu informacyjnemu oraz analizie informacji. Związana z Kancelarią Russell Bedford od maja 2016 roku, gdzie zajmuje się zakresem marketingu, PR oraz HR.

Masz pytanie z zakresu rachunkowości?

grzegorz blaszkowski

Audyt i usługi poświadczające

Grzegorz Błaszkowski

Partner Zarządzający
tel: 22 276 61 80
email: grzegorz.blaszkowskii@russellbedford.pl

grazyna zaremba1

Outsourcing księgowości

Grażyna Zaremba

Partner Zarządzający
tel: 22 276 61 80
email: grazyna.zaremba@russellbedford.pl

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Skontaktuj się z nami

Biuro prasowe

Prawo do publikacji możliwe jest po skontaktowaniu się z naszym działem PR.

Zapraszamy do zamawiania komentarzy. Nasi eksperci udzielają wypowiedzi m.in. dla magazynu Forbes, dla Pulsu Biznesu, dla Gazety Finansowej i Rzeczpospolitej. Pozostajemy do Waszej dyspozycji.

 

więcej

RB Magazine

RB Magazine numer 55

Tematy na czasie to split payment, raportowanie MDR, nowa matryca stawek VAT. Zmianom przyglądamy się na bieżąco na naszym portalu i w mediach społecznościowych. W magazynie podsumowujemy najważniejsze z nich, a także zwracamy uwagę na takie, które są równie ważne, ale niekoniecznie „medialne”.

Pobierz najnowszy RB Magazine

 

Facebook

Twitter

RB__Poland Ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie stanowi wynagrodzenia za wykonaną pracę - Russell Bedford Poland https://t.co/jUinMxRa9i
RB__Poland Zatrudnianie pracowników młodocianych w polskim prawie - Russell Bedford Poland https://t.co/hKIqb1abOZ
RB__Poland Rząd utrudnia osobom prawnym prowadzenie postępowań przed sądami - Russell Bedford Poland https://t.co/aTnt3RqrQT
RB__Poland Od nowego roku kasy rejestrujące w postaci oprogramowania, ale nadal z drukowanymi paragonami - RB Akademia - szkol… https://t.co/ZiAHO99eSA