Business consultants with a global perspective

Podatki • Prawo • Audyt • Outsourcing • Szkolenia

Pracownik na zwolnieniu lekarskim – jak prawidłowo wyliczyć świadczenia ZUS w razie choroby i macierzyństwa

Rozpoczęcie: 22. listopad 2017
Zakończenie: 22. listopad 2017
Kod: 3601KT
Lokalizacja: Katowice
Cena dziś:
540.00 PLN (+VAT)

Opis szkolenia

Cel

Cel szkolenia; Obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian od 2016 roku. Szkolenie skierowane głównie na zasady obliczania zasiłków

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową, które posiadają już podstawową wiedzę w tym zakresie i są zainteresowane jej poszerzeniem, jaki i dla osób zaczynających pracę w dziale kadr i płac.

Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie prezentacji multimedialnej uzupełnionej o przykłady i ćwiczenia dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.

Prowadzący

Jolanta Karakow-Jaśkiewicz

Manager, doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych PFRON . Nauczyciel w szkołach policealnych na kierunku rachunkowość – wynagrodzenia i podatki , trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych , wynagrodzeń i podatków. Absolwentka studiów pedagogicznych, ekonomicznych oraz studiów podyplomowych o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym , Mediator of biznes, oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce

Program

  • Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego
    • okres wyczekiwania na świadczenie
    • dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
    • niezdolność do pracy w czasie przerwy w ubezpieczeniu
    • zmniejszenie liczby tytułów do ubezpieczenia w czasie niezdolności do pracy
    • wysokość i okres wypłaty świadczeń
  • Zasady nabywania prawa do:
    • zasiłku chorobowego,
    • opiekuńczego
    • macierzyńskiego,
    • rodzicielskiego,
    • świadczenia rehabilitacyjnego 
    • wyrównawczego
  • Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
  • E-zwolnienia
  • Co zrobić kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie świadczy prace.
  • Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków
  • Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru
    • wypłacane za okres nie dłuższy niż miesiąc
    • wypłacane za okres dłuższy niż miesiąc
    • wypłacane za roczny okres
  • Uzupełnianie podstawy do zasiłku w zależności od rodzaju wypłacanych składników
  • Uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy wymiaru zasiłku
  • Wyrównywanie wypłaconego zasiłku
  • Zwolnienie lekarskie dostarczone po wypłacie wynagrodzenia a korekta wynagrodzenia
  • Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego zasiłku
  • 13.Kiedy ponownie przelicza się podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
  • Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku a limit 14/33 dni
  • Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni
  • Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni
  • Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni
  • Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
  • Obliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku
  • Obliczanie zasiłku chorobowego Krok po kroku
  • Obliczanie wyrównania zasiłku macierzyńskiego
  • Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji z przysługującego ubezpieczonemu zas

Prosimy o zabranie na szkolenie kalkulatorów!

Lokalizacja

Katowice

Informacje organizacyjne

Cena zawiera

  • materiały szkoleniowe
  • notatnik i długopis
  • przerwy kawowe
  • lunch
  • certyfikat Russell Bedford

Jeśli mają Państwo problemy z zapisem na szkolenie zapraszamy do kontaktu z naszym ekspertem:

Anna Brzustowska
tel. +48 22 276 61 84
anna.brzustowska@russellbedford.pl

Wszystkie szkolenia organizujemy również w formie szkoleń zamkniętych

Wszystkie szkolenia z naszej oferty objęte są dofinansowanie z Funduszy Europejskich na lata 2017-2020, aby dowiedzieć się więcej kliknij tutaj

Wszystkie szkolenia i kursy mogą być dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego sprawdź warunki - szkolenia dofinansowane

Kategoria

Nasze marki

Nasze marki mobile