Zarówno w ramach bieżącej obsługi prawnej, jak też w zależności od Państwa potrzeby, oferujemy pomoc we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy, które są istotne dla Państwa firmy.
Oferujemy pomoc prawną w następujących kwestiach:
- • nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy (w tym pomoc w przygotowaniu i zredagowaniu odpowiedniej treści wypowiedzenia)
- • przygotowywanie umów o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, a także po jego zakończeniu, umów o wspólnej odpowiedzialności materialnej
- • reprezentowanie pracodawcy w postępowaniu sądowym
- • pomoc w przygotowaniu kontraktów menadżerskich, umów o współpracy
- • pomoc w przygotowaniu odpowiedniego regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- • doradztwo w zakresie następujących zagadnień: wynagrodzenia za pracę, czasu pracy i urlopów pracowniczych, w tym urlopów macierzyńskich i wychowawczych, przepisów BHP i innych
- • zgłoszenia rejestracyjne i aktualizacyjne w Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ZUS
- • doradztwo dotyczące odpowiedzialności materialnej i porządkowej pracowników oraz odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- • doradztwo w zakresie zwolnień indywidualnych i grupowych
- • doradztwo przy tworzeniu dokumentacji prawno-pracowniczej
- • doradztwo w zakresie ubezpieczeń społecznych
- • doradztwo dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz delegowania pracowników do pracy w innym państwie członkowskim