piątek, 14 grudzień 2018 08:37

Specjalista ds. komunikacji internetowej

Grupa doradcza Russell Bedford jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm doradczych Russell Bedford International, zrzeszających prawników, audytorów, doradców podatkowych, księgowych, finansistów oraz doradców biznesowych. Do naszej siedziby w Warszawie poszukujemy obecnie Specjalisty ds sprzedaży usług.

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko odpowiedzialne na kontakt internetowy z klientami Russell Bedford oraz administrującej wewnętrzymi i zewnętrzymi portalami internetowymi.

Obowiązki stawiane przed kandydatem:

  • obsługa administracyjna portali wewnętrznych i zewnętrznych grupy

  • utrzymywanie relacji z klientami poprzez kanały mass-mailingowe i newslettery

  • utrzymanie relacji z klientami poprzez administrację i aktualizację social media
  • obsługa organizacyjna przy projektach szkoleniowych i marketingowych

Minimalne wymagania:

  • podstawy znajomości języka HTML i CSS

  • podstawowa znajomość Joomla! i administrowania stronami internetowymi

  • podstawy znajomości w administracji stronami social media (facebook, twitter, linkedin)

Firma oferuje:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o dużym potencjale i aspiracjach

  • możliwości rozwoju, awansu, zdobywania doświadczeń

  • pracę w międzynarodowym otoczeniu Klientów i partnerów

  • świetną atmosferę i wsparcie doświadczonego, energicznego i młodego zespołu

  • lepszy niż u innych system prowizyjny jako dodatkowe wynagrodzeni

Dodatkowe informacje

  • Miejsce pracy: Warszawa
  • Dział: Szkolenia
  • Typ kandydata: Student i absolwent
  • Numer referencyjny: AS/12/2018/WAW

Klauzula informacyjna

W toku prowadzonego przez nas procesu rekrutacji gromadzimy dane osobowe naszych kandydatów. Dane osobowe pozyskujemy są na dwa sposoby, bezpośrednio od kandydatów lub od osób trzecich, tj. agencji rekrutacyjnych, w zależności od wymogów procesu rekrutacji.

Informacje, które przetwarzamy, obejmują niezbędne informacje określone przepisami prawa dotyczące Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, historii zatrudnienia. Przetwarzamy informacje przekazane nam w Twoim CV, liście motywacyjnym lub w innych formularzach niezbędnych w ramach procesu rekrutacji.

Nie wymagamy od naszych kandydatów żadnych informacji określanych jako „dane wrażliwe”, zawierających informacje o pochodzeniu etnicznym, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, wyznaniu lub innych podobnych wierzeniach, poglądach politycznych, przynależności do związków zawodowych, danych biometrycznych (tam, gdzie są używane do celów identyfikacji), stanie zdrowia, życiu seksualnym lub orientacji seksualnej. W przypadku aplikacji na stanowiska gdzie odpowiednie przepisy prawa wymagają podania informacji o niekaralności, możemy poprosić Cię o przekazanie takich danych. Tego typu dane pozyskujemy wyłącznie w zakresie, w jakim jest to odpowiednie i zgodne z lokalnymi przepisami prawa.

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Nasz zespół

Maciej Tuszyński

adwokat

 

Justyna Kyć

Radca prawny

 

Marta Mędrzyk-Zawadzka

Specjalista ds. marketingu i PR

 

rafal dabrowski1

Rafał Dąbrowski

Kierownik Departamentu Podatków

 

zobacz cały zespół

Aplikuj do nas online

RB Magazine

RB Magazine numer 48

Powoli zapowiadane zmiany wymierzone w przestępców podatkowych stają się faktem. I zgodnie z przewidywaniami uderzają rykoszetem w uczciwie prowadzone firmy. STIR funkcjonuje już od kilku miesięcy i nie jest wolny od wad. Analizując transakcje bankowe, wybiera te, które wyglądają podejrzanie.

Pobierz najnowszy RB Magazine

 

Facebook

Twitter

RB__Poland McDoland's zakrztusił się burgerem od SuperMaca - gigant przegrywa spór o znak towarowy przez niewystarczający mate… https://t.co/vNvMEMbTUL
RB__Poland ,,Miłość jest jak biznes - to nie chwilowe zauroczenie, ale długotrwałe budowanie relacji pomiędzy partnerami." Zes… https://t.co/Q8qyu3OH9N
RB__Poland Znak towarowy jako jeden z podstawowych elementów strategii biznesowej przedsiębiorstw  - Russell Bedford Poland https://t.co/g2VlH4GuRl
RB__Poland Organ udzielający indywidualnej interpretacji podatkowej także posiada obowiązek oceny zgodności prawa krajowego z… https://t.co/OpWp5lL1DD