środa, 22 styczeń 2020 09:46

Specjalista ds. aktualizacji bazy danych

Grupa doradcza Russell Bedford jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm doradczych Russell Bedford International, zrzeszających prawników, audytorów, doradców podatkowych, księgowych, finansistów oraz doradców biznesowych. Do naszej siedziby w Warszawie poszukujemy obecnie Specjalisty ds. aktualizacji bazy danych. 

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy:

  • budowanie i rozwijanie bazy danych klientów
  • obsługa organizacyjna przy projektach szkoleniowych i marketingowych
  • wsparcie kierownika przy planowaniu szkoleń poprzez zbieranie informacji z rynku
  • odbieranie i prowadzenie rozmów telefonicznych wychodzących i przychodzących
  • koordynacja działań logistycznych - dokonywanie nadań i odbiorów przesyłek pocztowych

Nasze minimalne oczekiwania:

  • rozpoczęte studia zaoczne lub dzienne
  • umiejętność pracy w zespole zorientowanym na zadania
  • zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych doświadczeń
  • otwarte usposobienie i proaktywna postawa w działaniu

W zamian oferujemy:

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • praca w samym centrum Warszawy
  • możliwości rozwoju, awansu, zdobywania doświadczeń
  • świetną atmosferę i wsparcie doświadczonego, energicznego i młodego zespołu

Dodatkowe informacje

  • Miejsce pracy: Warszawa
  • Dział: Szkolenia
  • Typ kandydata: Student i absolwent
  • Numer referencyjny: AS/06/2020/WAW

Klauzula informacyjna

W toku prowadzonego przez nas procesu rekrutacji gromadzimy dane osobowe naszych kandydatów. Dane osobowe pozyskujemy są na dwa sposoby, bezpośrednio od kandydatów lub od osób trzecich, tj. agencji rekrutacyjnych, w zależności od wymogów procesu rekrutacji.

Informacje, które przetwarzamy, obejmują niezbędne informacje określone przepisami prawa dotyczące Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, historii zatrudnienia. Przetwarzamy informacje przekazane nam w Twoim CV, liście motywacyjnym lub w innych formularzach niezbędnych w ramach procesu rekrutacji.

Nie wymagamy od naszych kandydatów żadnych informacji określanych jako „dane wrażliwe”, zawierających informacje o pochodzeniu etnicznym, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, wyznaniu lub innych podobnych wierzeniach, poglądach politycznych, przynależności do związków zawodowych, danych biometrycznych (tam, gdzie są używane do celów identyfikacji), stanie zdrowia, życiu seksualnym lub orientacji seksualnej. W przypadku aplikacji na stanowiska gdzie odpowiednie przepisy prawa wymagają podania informacji o niekaralności, możemy poprosić Cię o przekazanie takich danych. Tego typu dane pozyskujemy wyłącznie w zakresie, w jakim jest to odpowiednie i zgodne z lokalnymi przepisami prawa.

Kariera

Chcesz rozpocząć karierę w dynamicznej międzynarodowej, prężnie rozwijającej się organizacji, stawiasz na rozwój zawodowy, sukces i karierę – prześlij do nas swoją aplikację, nie omijamy żadnego życiorysu!

Aktualne oferty pracy

Nasz zespół

Maciej Tuszyński

adwokat

 

Justyna Kyć

Radca prawny

 

Marta Mędrzyk-Zawadzka

Specjalista ds. marketingu i PR

 

rafal dabrowski1

Rafał Dąbrowski

Kierownik Departamentu Podatków

 

zobacz cały zespół

Aplikuj do nas online

RB Magazine

RB Magazine numer 60

W branży prawniczej kształcenie jest ustawiczne. Po pewnym czasie wchodzi w krew jak oddychanie. Na rynku jest sporo firm, które dają w tym zakresie wsparcie. W gronie tych renomowanych trwa od lat RB Akademia.

Pobierz najnowszy RB Magazine

 

Facebook

Twitter

RB__Poland Czy słyszeliście już o akcjach oznaczonych? Radca prawny Justyna Kyć wyjaśnia czym są i czy warto by je zaimplement… https://t.co/NcOVVDzajl
RB__Poland Posurfujemy po KRS i dostaniemy PSA dopiero w 2021 r. – wejście w życie elektronicznego postępowania przed KRS i Pr… https://t.co/kC9G6u6epA
RB__Poland E-fakturowanie - kolejny pomysł na uszczelnienie systemu VAT I kolejny obowiązek dla przedsiębiorców... https://t.co/fSIMK7Y7Vn